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最近そういう方が多い気がします（＾＾；）

私が勤めている会社で募集してもそんな感じで全然定着しません。
結構困ってます（＾＾；）

人材派遣にお願いするのが良いのでしょうけど、高いんですよねぇ。。。

・・・( ﾟдﾟ)ﾎﾟｶｰﾝ

豆蔵さん、大変でしたね。
その後代わりの店員さんは見つかったんでしょうか。

masaさん、おはようございます。

こんな方が多いんですか？！

日本はどうなるんでしょうか・・・。

Utti~さん、おはようございます。

他の店員さんのイライラがピークに達する前に、辞めてくれて助かりました。
その後、「店員さん・その２」が見つかりまして。
でも・・・。
その話は、近いうちに書かせていただきます（笑）。

おはようございます。辞めてくれて良かったですね(笑)正社員で雇ったりしたら、なかなかクビに出来なくて困りますよね…。

ハハハ、、、
と、笑えません。
タマにそういった方とであってしまう事も
ありますね。私は対人恐怖症にまでなり
そうなこともありました。
その手の方達は恐ろしいです、、、

ひとしさん、おはようございます。

こちらから、「辞めてください」とは、なかなか言いづらいんで、あちらから言ってくれて良かったです。
今はパートさんでも、簡単に辞めさせられなくなりましたが、こういう方の場合は仕方ないですよね・・・。

豆蔵さん、おはようございます。

人を雇うことは大変ですね。
1週間でしたか！
　うちの研究室では1日でやめたという記録（？）がありますが、
みんな唖然としてしまいました（汗）

クロスノス（H小屋）さん、

こういう方って、親がいなくなったら、どうやって生活していくのでしょうか？
はやく男をつかまえないと大変でしょうね。
捕まった男は、災難だろうな。

Piroshikiさん、おはようございます。

多分ダメだろうな、と、面接したときも思ったんですが、応募がなかったんで仕方なく。

１日とは、早いですね。
ウチでは、３日で辞めた方が、今までの最短記録かな？

豆蔵さん、

雇うのは簡単ですけど、辞めさせるのは難しいですよね。
雇用者の立場は弱くなる一方です・・・。

うんちく将軍さん、こんにちは。

従業員さんの雇用環境を良くするのは分かりるんです。
でも、こういう方は困るんですよね。
でも、結局、周りと上手くいかず、居づらくなって辞める方が多いような気がします。

豆蔵さん、

モンスタークラークですね。

そのような方ばかりではないと思いますが、
資質の低い方が以前より増えたのは間違いないと
感じます。

よやや２さん、こんにちは。

何でなんでしょうね？
親が甘やかし過ぎなのかな。
大げさですが、人としての資質に欠けるような気がします。

そういった方たちは一定の割合で存在していますが、労働者のマスが減ってしまったために。人が目立ち始めてしまったとか、、、、、

クロスノス（H小屋）さん、こんばんは。

なるほど、そういうことも有るんでしょうね。
それに、会社のほうも余裕が無いから、解雇するのもこういう方からでしょうから、応募してくる方もこんな方が増えるんでしょうね。
困ったもんです。

豆蔵さん：
３０過ぎですともう少し常識がありそうなものですが。。。もう治りませんねこれは。
以前、パートやアルバイトの採用面接とかやっていましたが、
若い学生は最初はできなくても仕込めばできるようになる子が多いですね。
パートで雇う３０過ぎの人は履歴書の経歴が立派でもダメな人はダメですね。
ただ学生も年々質が落ちてきているのは実感としてありますね。ゆとり教育のせい？
親が教える様な事から教えないといけなかったり。教育料貰いたいくらいでした（笑）。
ただ多少、頭が悪くてもやる気がある子は確実に成長してくれます。
またそれを見て嬉しくもなりますね。

へいきちさん、こんばんは。

やっぱり治りませんか(笑)。
そういえば、仕事を覚えるのも大変そうな方でしたね。
毎日、同じことを教えないと忘れちゃうんで、教えるこちらも大変でした。
ちょっと面倒なことを教えたとき、自分の頭を押さえて
「う～ん、頭痛い・・・。」
と、言われたなぁ(笑)。
もしかしたら、「死ななきゃ治らない」タイプの方だったのかも。

豆蔵さん：
たまにそーいう方はいらっしゃいますね（笑）。
細かい指示をしてもそういう人はメモとかとらないし。
メモの取り方まで教えたりして。結局できる仕事を細かく指示するはめになって
人を使っているのにかえって忙しくなっていたりして。本末転倒なことに（笑）。

へいきちさん、おはようございます。

そうなんですよ。
でも、ずっと付いてるわけには行かないんで・・・。
自分でやった方が楽でした（笑）。